健康证如是自己出钱体检的，可以拿出来的。
押金本来就是不可以收的，当然可以拿回来。
私人的其他东西应该也是可以哪回来的，只要不涉及公司的商业秘密。
可以的，如果你工作超过半年，还可以补给你一个月的工资
首先 主观因素--- 你有硬道理吗？（即：遵章守矩，勤劳踏实，敬业爱岗，具备从事相关岗位能力与实力），你做到了吗？
其次 客观因素--- 你被动 无从变改（即：公司人事调整变化，市场竞争不具实力 ，精简瘦身降低成本开支等）
朋友 别抱怨 请振作 调整一下！你若真有才，那是公司的损失！但 一定要维权！！！
公司若是辞退了你，应双方履行正规手续，走正常程序，还应算清你的酬劳，一分都要算清楚。对方不能扣押你任何证件，同时，收取押金行为也没有法律支持。你可以先于公司协商,如若无果，最终可通过法律途径维权，我们国家是个法治社会，法制在不断健全，体制在不断完善，我支持你维权！（但 前提是你做到了我提到的“硬道理”！！！）祝福你朋友！！！
肯定可以啊，被辞退是可以，主动辞职或许不行
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