跟公司讲明原因,并且处理的方式是普通的交通事故肇事性质,跟所在企业的运作以及内容无关,只要企业证明近三个月的薪资数额和劳动关系。这个跟工伤无关,责任在于桥车司机(汽车保险公司、极其个人责任支付赔偿)
1.可以认定为工伤;建议要求用人单位申请工伤鉴定,如果用人单位拒绝可以自行申请2.如果公司拒绝开具相关证明,可以向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
这个只能和公司尽量协商,给他们写个保证书什么的也许他们会同意的
没任何办法了,单位出了证明也没用,还要劳动合同的。