你是11届毕业生， 在校时和深圳一家公司签了三方协议，去实习的3个月，不属于劳动关系，而之后还有的6个月试用期，则是在签订了劳动合同之后。试用期期间不想留在公司里，可以按照《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三天书面通知公司，三天届满，你与公司的劳动合同终止，劳动关系解除，无需承担违约责任。
虽然三方协议约定了违约金，但由于三方协议的法律效力始自签订，终于报到。所以你在签订劳动合同后的试用期内解除劳动合同，是无需承担违约责任的。
按照劳动法来说 试用期辞职不需要赔偿违约金
但是公司可能会以培训费之类的管你要一笔钱才放你走
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