可以要求公司以下赔偿：1、双倍工资按照《劳动合同法》的规定，从用工之日起不管是不是有试用期，都要签订劳动合同。从用工之日起一个月后如果没有签订书面劳动合同的，则公司应该每月支付你两倍工资。2、经济补偿金按照《劳动合同法实施条例》规定，你还可以要求公司给予一个半月工资的经济补偿金。
