你先查下社保给你交了没，交了多少，要是没交的话就是违法的，扣了钱没给你们交社保。在一个，如果交了和你扣除的费用能不能合得上，第三，就是计件工资和底薪是怎么分开算得，这些都搞清楚
不合法，给职工缴纳社保是单位义务。
可以去社保中心查询，如果确实没有，是违法的
不合法。
