根据现有相关法律规定，不能算是请丧假。
必须可以，劳动法都有规定，直系亲属死亡，在职员工可以享受三天的有薪丧假，不扣工资的，但是得提供证明，例如亲属关系证明，死亡证明……
可以作为丧假处理，但只有一天。
