首页
13问答网
>
人力资源管理案例分析：急急急！
人力资源管理案例分析：急急急！
2024-12-04 05:41:36
推荐回答（1个）
回答1：
企业文化没有做到位，或者说是没有让新员工真正的了解到企业的文化，企业的精神，贵公司应该想想怎么在招聘的过程中让应聘者能够体会到公司的企业文化。
相关问答
最新问答
暨南大学和厦门大学药学院 药化专业 考研哪个好
人不运动一天消耗多少热量
左溢在天天向上场的所有歌？
adobe premiere延长其中某一侦的画面？
我姓孙，是满族人，祖籍辽宁省庄河县。现求家谱
烟台到大连的滚装船主要停靠在大连哪个港口？
左边一个子右边一个文是什么字？
U盘的文件都变成1KB快捷方式了怎么办？
7500÷125÷15怎么做呢?
新手开车怎样上路
