员工跳楼,法律达人请进

2025-04-27 19:14:18
推荐回答(4个)
回答1:

  无论怎么讲,员工跳楼都是错误选择,对家人,对朋友,对单位都是一种伤害。跳楼是极其危险举动,成年人应该知道高处不胜寒,纵身一跳危及生命,放任危险发生,应承担全部责任。
  有了纠纷或者权利被侵害解决途径很多,劳动纠纷申请仲裁,对仲裁不服可以提起诉讼。法律大门对公民是敞开的,应该进去看看,不应该选择不归路。

回答2:

因为你家没营业执照,所以不算是一个正式的工厂,属于非法用工。
赔偿按实际单据赔医药费、按工资赔误工费,另外再加一点营养费之类。

回答3:

你好:
1 一次性解决,赔钱了事。协商,调解(地方政府有专职的调解人)诉讼等。
2 主要责任在对方,你方负次要责任。约7:3。如果有别的情节,就不好妄加断言了。
3 钱少,对方会纠缠,最好通过诉讼方式解决。

回答4:

赔偿部分