可以明确的说不负任何责任，依据《劳动合同法》的规定，你的行为为职务行为，所以对外完全由公司承担责任。对内由于你们之间没有劳动合同约束，故也不承担任何责任。
事实上你已是名副其实地顶岗，担任公司赋予你有限的责任和权利。你可以要求公司跟你签订劳动合同，明确你的工作岗位、职责、权限等。
太普遍了。。慢慢学者做人吧
