应计入应付职工薪酬
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
计入“应付职工薪酬--工资”科目。
按企业会计准则规定是要计入应付职工薪酬的，与发放工资时的核算一样，按受益对象分别计入相关成本费用，记得要按规定扣缴个人所得税哦。
应付职工薪酬——职工福利费
同工资计入的科目
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