公务员医保什么标准

医疗补助的标准

一、符合本办法规定的医疗费用开支按以下标准给予补助：

1、在一个年度内发生的住院医疗费用(含肾透析、恶性肿瘤放化疗、肾移植后服抗排异药等纳入基本医疗保险统筹基金支付范围的门诊医疗费用，下同)超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的部分，5万元以下的部分补助90%，5万元以上的部分补助95%。

2、在一个年度内发生的住院医疗费用，在基本医疗保险统筹基金最高支付限额以下应由个人负担的部分(含个人账户支付部分)，退休人员和享受医疗照顾的司局级以上(含司局级)在职人员补助95%，其他在职人员补助90%。

3、在一个年度内发生的门诊医疗费用累计超过1300元(含个人账户支付部分)以上的部分，退休人员和享受医疗照顾的司局级以上(含司局级)在职人员补助95%，其他在职人员补助90%。

二、医疗照顾人员按规定在医疗服务设施、诊疗项目等方面享受照顾时发生的费用超过基本医疗保险规定支付的部分，由医疗补助经费按医疗照顾政策的规定予以补助。

三、在享受基本医疗保险和医疗补助后，个人负担确有困难的，可由所在单位适当给予困难补助。

扩展资料

以下人员可以享受公务员医疗补助：

一、按照《国家公务员制度实施方案》规定，国务院所属部门和单位中属于实施国家公务员制度范围内的工作人员及其退休人员(含1993年以后因机构改革划转到机关服务中心的原属行政编制和行政附属编制的人员，下同)。

二、经中共中央组织部批准列入参照国家公务员制度管理的中央党群机关，全国人大、政协机关，各民主党派中央和全国工商联机关，以及列入参照国家公务员制度管理的其他在京中央单位的工作人员及其退休人员。

三、经人事部批准列入依照国家公务员制度管理的在京中央直属事业单位的工作人员及其退休人员。

四、最高人民法院、最高人民检察院机关的工作人员及其退休人员。

参考资料来源：百度百科——在京中央国家机关公务员医疗补助暂行办法

一、缴费比例规定

　　国家机关、事业单位和社会团体，按本单位职工个人缴费工资之和的7.5%缴纳（退休人员不缴费）基本医疗保险费，其在职职工按个人缴费工资的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；按在职职工个人缴费工资和退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助经费。

二、缴费基数确定

　　1.行政机关和参照公务员法管理的事业单位工作人员，按人力社保部门核定的工资项目计算，即按职务工资（岗位工资）、级别工资（技术工资）、生活性补贴、工作性津贴之和确定。退休人员按退休工资、生活补贴之和确定。

　　2.未参照公务员法管理的事业单位按人力社保部门核定的工资项目加绩效工资项目计算，即按岗位工资、薪级工资、教师（护士）10%工资、教护贴、生活补贴、岗位津贴、工龄补贴、奖励性绩效工资项目（统一按每人每月1400元）之和确定。退休人员按退休工资、生活补贴之和确定。

　　3.对在编和编外（自招协议合同工）人员混合参保的事业单位，应严格按金政办发〔2012〕137号文件规定申报，其在编和编外人员申报的月平均缴费基数应不低于5900元（奖励性绩效工资项目统一按每月1400元确定）。未按规定申报的，对月缴费基数不足5900元的人员，由金华市社会保险事业管理局（以下简称市社保局）按5900元核定征缴。其基本养老保险缴费基数仍按原办法申报执行。退休人员按退休工资、生活补贴之和确定。

　　4.对民办非企业单位、省部属企业参照公务员医疗补助办法参保单位，按金政办发〔2012〕137号文件规定申报的月平均缴费基数应不低于5900元。未按规定申报的，今后按企业单位性质参加职工基本医疗保险。其基本养老保险缴费基数仍按原办法申报执行。申报退休人员退休费，平均不得高于参照公务员法管理单位以外的其它事业单位的平均退休费4860元。

　　5.其它属地管理的省部属企业单位退休人员的退休费，由省社保中心核定，盖章后申报。

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国家机关、事业单位和社会团体，按本单位职工个人缴费工资之和的7.5%缴纳（退休人员不缴费）基本医疗保险费，其在职职工按个人缴费工资的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；按在职职工个人缴费工资和退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助经费。

部分招录机关会根据职位特点设置专业科目考试，专业科目考试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。
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公务员医保同时享受两种，一种为社会医保，另一种为省保。具体保险金额会根据职业、地区不同来分类。个人缴纳百分之三十几，单位缴纳百分之六十几。