六、产品的定位: 我公司的产品属于显效产品,则消费者对价格的敏感度略低,更注重功效。若是缓效产品,由于必须考虑长期消费的因素,消费者会周详关注总用量、日服用折算价格、单体容量等。然后是看自用还是赠送,若是自用,会更多考虑价格和功效,而作礼品的话,则受广告宣传的影响很大,更注重宣传和功效。以上可以看出,消费者在购买保健品时考虑是很周详的,不同的消费心理会促使消费者做出不同的消费选择。 产品的自身卖点需要:一要效果好,所以有效是硬道理;二要包装气派,有档次;三要知名度高,送礼大方。以上三点中除了第一点强调的是产品力,后两点都是指产品的形象力。做足以上三点,才会促成产品强大的销售力。 七、目标消费群体的确立: 心脑血管疾病患者、骨关节疾病、各种病症住院者及亚健康人群 八、竞争产品: 熟知竞品的卖点与缺点,对业务人员的销售又促进作用。 九、渠道: 目前竞品的流通渠道只具单一性,我公司应以处方药、保健品、化妆品领域及OTC迅速建立自己的渠道,突出公司的品牌形象,提高公司知名度。 十、本公司开发的优势与劣势: 优势:产品科技含量优势、实力优势、销售管理优势。 劣势:步入保健品市场较晚,知名度不高。 十一、产品相关资料的印发: 产品相关资料包括;培训资料(公司、产品、医学、行业、保健、沟通、电访、 家访、销售、礼仪、工作流程、仪器、服务等等) 产品资料、宣传资料、光盘、报刊、健康操、食疗资料、 POP架(公司、子公司、生产厂、科研、荣誉、知识 产权、工艺流程、产品宣传等等)。 十二、组织架构的建立: 会议营销重要人员的确定: 专家 对于会议营销来说,到场专家的水平会影响整场会议的销售业绩,特别是主讲专家。主讲人是病理阐述和产品机理阐述的关键环节,在整场营销会议中尤其重要。会议营销发展到现在,参会者大多听过许多类似的课,向多位“专家”咨询过,况且有很多参会者久病成医,对许多常见病的病理非常清楚,如果营销会议到场的专家水平不能让参会者信服,那就很难产生销售。此外,主讲专家的讲课水平也很关键,我认为会议营销应该严格的选择适合我企业的真正的专家,不应该弄虚作假。 主持人 主持人是整个营销会议的灵魂。他讲整个会议的各个细节串连起来。好的会议主持人可以有效的把控整个会议现场的局面,可以根据需要调动会议现场的气氛,可以处理好突发事件,可以将参会者的注意力集中起来。 培训讲师、产品讲师 产品讲师在整个营销会议的过程中起到画龙点睛的作用,他把公司的规模、历史,产品的工艺流程、功效、与病症的结合详尽的介绍给顾客。产品讲师的优劣直接关系到产品的档次。 培训讲师直接关系到新员工素质、对公司及产品信心的提升,才能在销售方面有更大的提高。 以上二岗位可由一人担任。 十三、业务人员的培训: 1. 新员工培训目的 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台 减少新员工初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司 让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法 “讲忠诚、求上进、严自律、拘小节、言必信、勤沟通、重协调、不浮夸。 2、新员工培训内容 1) 就职前培训 (部门经理负责) 到职前: 准备好新员工办公场所、办公用品 准备好给新员工培训的部门内训资料 了解公司、产品、培训医学、行业、沟通、电访、家访、礼仪、工作流程、仪器、服务、销售、保健等等 为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师 2) 部门岗位培训 (部门经理负责) 到职后第一天:所需知识依次培训 到职后第七天: 一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的提问。 对新员工一周的表现作出评估,并确定一些短期的绩效目标 设定下次绩效考核的时间 到职后第三十天 部门经理与新员工面谈,讨论试用期一个月来的表现,填写评价表 到职后第九十天 人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现,是否合适现在岗位,填写试用期考核表,并与新员工就试用期考核表现谈话,告之新员工公司绩效考核要求与体系。 十四、推广宣传策略: 1. 确定下月会场地点、时间、营销方案: ⑴每月举办6-7场会议 ⑵计算会场容纳人数,以确定邀请顾客到会人数 ⑶配合节日、旅游活动等准备不同营销方案 ⑷会场交通方便,在当地有高知名度、高档次的宾馆、酒楼或饭店 优点:①配合会场地点确定社区搜档地点 ②通过会议时间,确定搜档时间、拜访时间 ③确定营销方案,有利业务人员拜访沟通的目的性 2.预计半年、一年的销售额、销售费用,活动计划,营销方案 3.仪器费用: 仪器:MDI 费用:已有 视力表 费用:100元 三十五项检测仪 费用:已有 血压计 费用:已有 血糖议 费用:1000元(耗材较高,参考) 色盲检测谱 费用:100元 测肺活量仪 费用:500元 测体重身高仪 费用:300元 人员工资: 提成: 天津市市区行动方案及预测结果 天津市市区业务员人数:20-30人 活动主题(地点) 关键日期(月/日) 销量(元) 费用(元) 二月份 全月 145000 21000 全新生活,全新理念 2/5 25000 4000 欢聚团圆,凝聚健康(元宵节) 2/10(2/12) 30000 4500 情人节,靠健康营造生活情趣 2/14 30000 4500 健康新理念,拥抱新生活 2/20 30000 4000 新幸福论坛 2/25 30000 4000 天津市市区人数30-40人 活动主题(地点) 关键日期(月/日) 销量(元) 费用(元) 三月份 全月 营造生活情趣,创造健康未来 3/2 三八妇女节,礼人送健康 3/7(3/8) 营造生活情趣,创造健康未来 3/11 手拉手情系贫困,心连心关爱健康 3/16 预防无疾病,幸福中老年 3/20 3/24 健康新理念,拥抱新生活 3/29 天津市市区人数40-50人 塘沽:20人 大港: 活动主题(地点) 关键日期(月/日) 销量(元) 费用(元) 四月份 全月 4/2 4/6 4/10 4/15 4/20 4/24 4/29 活动主题(地点) 关键日期(月/日) 销量(元) 费用(元) 五月份 全月 走进历史、亲近自然,身心健康之旅 5/2 5/6 5/10 关爱母亲,关爱健康 5/13 5/20 5/24 5/29 活动主题(地点) 关键日期(月/日) 销量(元) 费用(元) 六月份 全月 6/2 6/6 6/10 6/15 亲爱的父亲,您真正拥有健康吗 6/18 6/24 6/29
活动主题(地点) 关键日期(月/日) 销量(元) 费用(元) 七月份 全月 庆香港回归,祝健康团圆 7/1 7/6 7/10 7/15 7/20 7/24 七夕情人节,靠健康营造生活情趣 7/31 活动主题(地点) 关键日期(月/日) 销量(元) 费用(元) 八月份 全月 8/2 8/6 顶天立地的中国男人,您真正关心自己了吗 8/8 8/15 8/20 8/24 8/29 活动主题(地点) 关键日期(月/日) 销量(元) 费用(元) 九月份 全月 9/2 9/6 中国教师节 9/10 9/15 9/20 世界心脏日 9/24 世界旅游日 9/27 活动主题(地点) 关键日期(月/日) 销量(元) 费用(元) 十月份 全月 10/2 10/6 全国高血压日 10/8 世界保健日 10/13 世界传统医药日 10/22 世界"男性健康日" 10/28 中国老年节(重阳) 10/30 活动主题(地点) 关键日期(月/日) 销量(元) 费用(元) 十一月份 全月 11/2 11/6 11/10 世界糖尿病日 11/14 11/20 感恩节 11/23 11/29 活动项目(地点) 关键日期(月/日) 销量(元) 费用(元) 十二月份 全月 世界残疾人日,关爱身体健康 12/2 预防无疾病,幸福中老年 12/6 新幸福论坛 12/10 世界强化免疫日,提高全民免疫力 12/15 庆澳门回归,祝健康团圆 12/20 平安之夜,平安人生 12/24 喜迎新年,恭迎健康 12/29 十五、顾客数据的收集途径: 一、大型检测:以中医药学会的名义进行全市中老年健康大调查,免费进行大型检测,检测结果、专家针对病症的低价位药品处方、饮食疗法、中医穴位保健按摩操光盘由服务人员送至顾客家中。 特点:⑴大型义诊一般社区比较欢迎,可信度高,而且可提高居委会声望。 ⑵提前五天宣挂横幅。 ⑶提前三天在该社区和周边社区醒目地点张贴宣传单,当天散发宣传单。 ⑷针对病症的处方,也可对我司处方药有一定影响。 ⑸针对顾客信息与需求掌握较多,较准。 ⑹搜集档案较多、较快,真实性较高。 ⑺费用0元 ⑻先做重点社区辐射周边。 二、文化资料搜挡:利用健康报刊、健康光盘、健康操、穴位按摩法、足底按摩法等方法与社区或晨练场所联系,询问需求顾客,留下姓名地址,由业务人员送至顾客家中或组队辅导。 特点:⑴搜集档案较少、较快,真实性较高。 ⑵社区较受欢迎,可提高公司品牌文化。 ⑶针对顾客信息与需求掌握较少。 ⑷费用0-10元 三、花园及晨练场所搜档 特点:⑴搜集档案较多、较快,真实性依靠业务员个人能力。 ⑵搜档时间只局限于早晨5:30---8:00,天气寒冷限于6:30-8:00 ⑶针对顾客信息与需求掌握较多。 ⑷费用0-100元 四、老年大学、老年各活动队搜档: 特点:⑴搜集档案较多、较快,大型义诊较受欢迎,真实性较高。 ⑵费用较高,联系起来较费时。 ⑶针对顾客信息与需求掌握较多,较准。 五、举办礼人杯各种运动赛事: 特点:⑴搜集档案较多、较快,大型义诊较受欢迎,真实性较高。 ⑵费用较高,联系起来较费时。 ⑶针对顾客信息与需求掌握较少。 十六、存储顾客数据 将收集到的顾客资料,以顾客及其家庭成员为基本单元,逐一输入电脑,建立顾客数据库。利用顾客数据库以病症、区域、年龄等标准,筛选与活动相关的目标消费群体。比如,将要举行“中老人如何防治高血压”的健康讲座,可从数据库中调出所有与所有高血压相关的资料,进行邀请,这样大大提高了活动的针对性。 十七、电话邀约 建立了数据库资料,接下来的问题是如何把目标消费者请到活动现场。研究表明,电话邀约是一种较为有效的方法。 1、 电话邀约的步骤: (1) 说明身份 : 接到陌生人的电话,接听者通常持有一种戒备心理亮明你的身份,把你介绍给顾客,这是成功邀约的前提。 (2) 询问顾客近期病症的情况,并提供各种辅助治疗方法。 一是显示公司对顾客的关心;二是沟通感情,为正式邀约打基础。 (3) 发出邀请 邀约顾客参加公司组织的活动,你可以简明的告之活动举办的时间、地点和大致内容,重点突出此活动为顾客带来的好处,以引起他们足够的兴趣。 (4)地址和送函时间 如果顾客表现出很浓的兴趣,你可以确定他的详细地址和送函时间。 2、 话邀约的沟通技巧 (一)语速和语气 电话交谈时,态度真诚热情,语调清晰温和,语速平缓,不要太急,说话时的态度应该始终像对待今天打的第一个电话一样,而不是第一百个,避免用单调背诵式的口气,说话时面带微笑(微笑是可以通过电话“听到”的)。 (1)礼貌和友好 根据当地习俗,用好称谓,熟练掌握“您好”、“请”、“再见”、“对不起”、“谢谢”等礼貌用语, 不要称对方“你”,有点粗鲁,对方说话时,做到礼貌倾听,用“噢”、“喔”或重复对方的话表示你一直在听他讲话。 (2)控制交谈的时间 电话交谈时,没有人希望被打扰的太久,完成邀约要简洁而快速,一般控制在3-5分钟。 (二)电话邀约时注意事项 (1)为提高邀约的成功率,应选择重点顾客即经济条件较好。保健意识强,长期患疾病或已购买产品、功效明显,年龄维持在40-70岁的消费者。 (2)如果被顾客拒绝,切不可动怒生气,仍应保持礼貌用语。比如:“没关系”、“欢迎下次再来”等等。 (3)切忌在早餐、午休或晚新闻时间打电话。 十八.登门拜访:很多会议营销的策划者都存在这样一个误区:到场的客户越多,销售业绩就越好。而通过我几年的经验总结得出的结论却与此迥然不同,一场营销会议销售业绩的好坏在很大程度上取决会场外的工作,主要是指销售人员与目标客户的沟通,而不是取决于来了多少顾客。场外有效的沟通才是保证销量的根本。如果场外工作到位,多数情况下,在营销会议召开的前一天就能够大体估算出第二天的销售业绩。营销会议的现场只是用来完成这个销售过程,通过营销会议的氛围促使犹豫不决的参会者购买,并通过会议现场建立良好的客户与企业的关系。因此,我认为会议营销的功夫全在场外。