建议咨询律师，保险分类里不是这方面的专家……
朋友，我先说一个事。实习期和试用期是完全不同的事。实习期是指学生毕业之前为了以后的工作到某个单位实习。按国家规定，这种情况不需要签订任何合同，他本人也不是企业职工。试用期是指职工就业时，前几个月的时候，企业需要试验职工的工作能力，换句话说，此人已经是单位职工，即使不鉴定劳动合同也是事实劳动关系。建议你还是先确定一下他的准确身份。
