没有经济补偿公司加班不需要找每一个工人谈话，只需要工会或者工人代表同意就可以===《劳动合同法》规定的====不加班的就是违反公司规章制度，连续违反公司纪律和制度可以辞退不予赔偿的
这种情况没有办法获得补偿金，因为你之前确有过错没有来加班，公司也给你开过警告单。但是假如你能证明加班超时或者违法，那就可以申请经济补偿金。不管怎么样，我觉得你可以去搜索下载相关的劳动仲裁书，去申请仲裁。
啥都捞不着了
