1、1楼说的对，每周超过40小时，都属于加班；也就是说每天工作8小时以外的时间都属于加班；
2、周1-周5，加班费是每小时1.5倍，周六和周天是每小时2倍，法定节假日是每小时3倍；
严格来说是按照你的底薪（基本工资）来计算的，但基本是按当地最低工资来计算，如深圳最低工资是1320元，那么周一到周五的加班费是：11.37元/时，周六和周天是：15.17元/时，法定假日是：22.75元/时；
每天工作8小时，每周五天，超过的时间都算加班，公司应按相关规定计算加班工资给你。
当然，不知你是否有签不定时工作制，或者是综合计时工作制等。
也不知你工作性质，是否是办公室职员，朝九晚五呆在办公室，打卡上下班的。如果是的话，那肯定算加班。
每周工作超过40小时才算加班
2楼说的比较清楚了
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