我是10年12月与公司签的1年合同,11年8月公司无故辞退我,并让我马上交接走我,请问如何赔偿我?

2024-12-02 05:38:24
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回答1:

如果公司提前一个月告知你,那么就不用多赔偿一个月工资了。你这个情况可以要求公司补偿一个月的工资。

回答2:

在公司工作满1年,辞退要多赔偿1个月的工资;满6个月的按照一年算;没有满6个月按照半年算