1、业主法律意识淡薄，不交费成为行业的瓶颈；2、开发公司遗留工程问题普遍较多，导致物业管理困难；3、员工离职率较高，导致团队不稳定；4、企业利润低，无法集团化和规模化；5、品牌无法打造；6、企业诚信普遍不高，存在社会歧视和偏见；7、企业经营奉献巨大；8、属于劳动密集型企业，员工归属感不强，企业文化难以打造；9、使用科技和高新技术的作业环节较少，仍然处于粗放型的管理状态；
