问题，为什么当初没有签？自己没有意识还是公司没有这项规定。
看得出你不想离开公司，但是又觉得劳动合同对自己不利，你应该试着跟老板或者人事部门谈一下劳动合同的条款问题，如果劳动合同的条款虽然苛刻但属于正常范围内，那你只能自己考虑是签还是离开公司，如果劳动合同条款明显对员工不利的，你可以到相关部门去举报他们的行为，要求签署公平的劳动合同。
如果能要求公司更改相应条款，那最好；
如果相应条款违反劳动法或劳动合同法，你签也无妨，因为违法条款无法律效力，对你也就没有约束力；
如果条款相当重要又无法使其改变，那就只能选择离开了。
恩,,最好考虑清楚
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