按照当时签署的劳务协议，看下当中对工作的种类、及你这种情况是否应退钱，退多少，还有你在厂里工作了多久、应问劳务所拿多少报酬，相关的约定。要是你有理，可找劳务所索赔，不给，可向劳动监察大队举报，甚至申请劳动仲裁
这个很难办。因为你们根本没有合同。没有约束力
