雇主责任险是赔给单位的，可以部分代替工伤赔偿。团体意外险是赔给员工的，是一种福利，不能代替工伤赔偿。还有社保工伤保险，是对工伤进行赔偿，是法定的强制保险，是单位应尽的法律义务。最好是：工伤保险+团体意外险，即符合法律要求，又能给员工更好的安全保障。
雇主责任险是赔给单位的，可以部分代替工伤赔偿。团体意外险是赔给员工的，是一种福利，不能代替工伤赔偿。
