作为领导，a员就是小人，留在公司会让公司倒闭的～因为他没有什么能力，但是为了自己的利益不惜各种手段～像蛀虫一样～会瓦解公司的主要力量～跟他好好说明，要么自己拿实力说话，要么自己走人！
领导会把A员工辞掉。领导用人是看能力的，象B员工这样有能力的人才，领导肯定会保护并重用，这样才能使他的事业更进一步。象A员工这种害群之马，必须尽快清理，否则遗害无穷。
A员工能力不好却一直排挤比他有能力的B员工这种事情领导知不知道呢，领导知道谁的工作能力强吗，如果领导知道的话还会好点，起码会帮B员工说话，，闹大了也会留下工作能力好的人，但是如果功劳都被A员工抢去了，领导并不知道B员工有能力的话，就很难说老板向着谁了，很明显A的能力不好，人品也不好，我想一般的老板应该都不会喜欢这种员工的
员工排挤是职场普遍存在一种现象，的确挺烦人的，但你必须去面对，不能回避，所以你不能一味的埋头苦干，既要低头干活，也要抬头看路。对于那些排挤你的人，你不要客气，同时提高自己的能力，让他替代不了你。你不要生闷气，而是要感谢他的存在，他在无形中督促你提升自己，这对你来说也是很重要的。
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