当你的工作成绩非常突出，遮挡了所有人的付出，你的光环太过耀眼时，就很容易被他人所孤立。你威胁到了大家的利益，并且可能你也没有表现出合适的低姿态来跟大家相处。每个人自己的地盘受到侵占的时候总是会不自觉的排外的，就像一山不容二虎。所以要高调做事，低调做人。
我们常说职场讲究的是利益，如果我们能够让周围的同事利益跟自己捆邦在一起时，他们采用孤立你的做法间接影响了他们自己的利益，这个时候大多数人都不会愿意自己的利益受损，这个时候就是我们主动跟他们和好的一个契机。
有种想辞职的冲动，因为处处被排挤，心中的郁闷没处诉说，领导看不上我，同事排挤我，没法再干了。
我们可能没有办法一下子就让所有的同事对自己改变现状，但我们可以采用点对点突破的方式，先找到一个突破口，我们可以找一个平时工作关系比较近，接受比较多的人，适当调整自己的以前的相处方式，先让对方改变对自己的看法。
我们需要做的事情就是先分清现状，找到被孤立可能的边缘，有时候别人的一些闲言碎语可能给自己造成一定的误会，也可能导致别人对自己的认知出现了偏差，从而被孤立了。
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