该员工已经涉嫌刑事犯罪，可适用职务侵占罪、挪用资金罪或挪用特定款物罪，具体得看该员工的身份、岗位等。因为上面的三项罪名的主体是不一样的，主客观行为也不一样，由于信息不详细，无法给出具体处理方式。最后如果数额巨大，可以报警，以便追缴挪动的财产。如果数额不大，直接开除得了。
