工伤赔偿的申请时效是一年。超过一年则不可以重新申请赔偿了。如果在一年之内，是可以的。按您提问推断，应该是受伤后就签的赔偿协议，说明单位并未缴纳社保，当时还没有申报工伤，更没有去做劳动能力鉴定，因而，在没有确定工伤伤残等级的情况下签订了赔偿协议，一旦劳动者反悔，是可以申报工伤，并更加鉴定确定的伤残等级计算赔偿数额，由用人单位补足差额。
