可以去，只是不须挂靠经营指标的考核，主要是处理客户业务咨询、疑难问题解答、服务质量监督投诉、电话回访等。现在各个企业用工制度都有多种形式，比如农行有长期合同制（正式）、短期合同制、劳务派遣制（劳务公司外包用工，但又有五险一金，合同是每1、2年一签）。工作表现优秀、业绩突出、业务技能拔尖的，以后每隔2~3年有3%~5%转为农行正式员工的机会。如果有一份热情，投入到工作中，相信你会成功的。
