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人力资源分几大模块，具体为什么
人力资源分几大模块，具体为什么
2025-02-27 21:54:06
推荐回答（2个）
回答1：
人力资源分为以下六大模块：
一、人力资源规划
二、招聘与配置
三、培训与开发
四、绩效管理
五、薪酬管理
六、劳动关系管理
回答2：
一、人力资源规划
二、招聘与配置
三、培训与开发
四、绩效管理
五、薪酬管理
六、劳动关系管理
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