1、这个月10号发上个月的工资。
2、如果不签订劳动合同，可以要求支付不签订劳动合同的双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
纵横法律网 韦锋律师
这个月10号拿上个月工资，再下一个就是拿9月整的工资，顺便说下，试用期也是要签劳动合同的，你们公司的做法是属于违法行为。
1,9/10发8月/7-31工资
2，10/10发9月1-31号工资
3，不算加班费，你8月7号到31号的工资是1241元（按照底薪1500折算）。
应该有。
这个月1-31日的工资，应该是 10月 10日发放。。
去移动吧，电信福利没那么好
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