不怎么可信。按照比较正规的做法应该是试用期薪资是转正薪资的80%以上。这是劳动合同发规定的
我也认为是用完你以后找个理由把你推掉，工资悬殊太大了，即便是你做的好也不应该有这么大的悬殊。正常情况试用期是百分之80，你这个试用期时间和转正后都不是确切的数字。明显是忽悠你，他要是真的想招聘你的话会和你谈清楚的。最起码转正后具体多少会谈清楚的。
