大学成绩越好，在社会上越好找工作，毕竟这是能力的一种体现。
对于技术性的工作，个人动手能力占更大的比重。但是如果成绩也好的话，这是属于非常优秀的类型，非常受各大公司欢迎。
所以，在学校要好好学，最起码要把专业课学好，这样在社会上才具有更强的竞争力。
其实影响不大，用人单位根本就不相信那些成绩单和奖状【都可以造假的】，
就我从事人力资源而言，对面试人员在学校的成绩基本不关注，如果你是刚毕业，还没有工作经验，那么我会比较关注你的在学校的表现，当过 什么职务，参加过什么活动，有哪些兼职，在这个些过程中学到了什么，另外就是基本理论，你只要能够听懂我的问题，回答的起来就行，专业学的东西，有些只能作为理论。
我也是学人力资源管理的，我觉得专业知识还是很重要的
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