管理的传统概念注重规范、制度、控制；产品的价格、质量等。
管理者现代概念注重企业文化、人本人性、企业战略；产品的品牌、顾客需求、细分市场等。
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传统的管理者即统治者，管理者与被管理者是水火不容的；现代的管理者是一种职业（更高的境界是一种事业），管理者与被管理者是领导与被领导、组织与被组织 ...... 更是合作共赢的关系。
传统上是产品第一,那是生产力落后的时代.商品供不应求.现在讲究的是整合营销。演变的原因主要是生产力的发展，同时也有着技术和社会科学发展的因素
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