安徽程韦伟律师为您解答；这种情况下属于工伤，申请工伤认定，再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。如果没有签订劳动合同，需要申请事实劳动关系认定，证人证言、工作牌、工资卡、工作服等均属于有劳动关系的证明。
