你最好还是去培训一下 最后在有个证 这样也能让你尽快了解人事的工作性质和内容哦 找工作也方便
不需要考证，但需要参加培训。
像楼上的说那样证不是必须要求的，但是如果想长期从事这个工作还是考一个比较好的。在学习的过程中可以把知道点系统一下，在工作中有个总体的指导思想。
人力资源分为6大块的，如果考试的话，有理论和实践两个科目。考试的时候除了这6大块，还有道德法规，劳动经济学劳动法，不过这两点占的分值少20分。
《企业人力资源管理师》四级，三级，二级，一级。 级别不一样，书籍也不一样的
《企业人力资源管理师基础知识》
《企业人力资源管理师考试指南》
《企业人力资源管理师常用法律手册》
有其他问题可以联系我的扣扣
可以无需证书无需培训就上岗，我也是做人力资源的。现在很多人会考人力资源管理师的职称，这个职称并不作为入门的标准，是对大公司而言用以来评估能力和核定薪资的一个参考。
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