1、监察大队的所说的时效过了，是指你的第一份与本单位的合同在09年已终止，因此过了一年的仲裁时效，说法有道理，你不能申请仲裁了。但你可以向社保中心举报这一事实。
2、你与劳务公司合同刚刚终止，因此可要求劳动公司补交两年的社保，建议你申请仲裁，如果仲裁不受理，让他们出具一份不受理通知，然后直接到法院起诉。
不知道你的仲裁要求是什么？被仲裁人是谁？09.6.22签的两年劳务，那么你应该是向劳务公司提出劳动争议仲裁，要求补缴社保，支付‘七月工资’。
合同签过4份那你手上没有合同吗???!!你也应有4份合同才对~~~~
时效是在离职日起60天内。
到当地劳动部门种菜，不行就起诉
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