工伤八级,月工资2800元.请问能赔多少?

2025-05-01 10:09:19
推荐回答(4个)
回答1:

8级工伤伤残,可以得到一次性伤残补助金,标准为11个月本人工资,即30800元,若解除劳动合同,还可以得到一次工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

回答2:

一、一次性伤残补助金
八级伤残=本人工资×11个月
二、一次性工伤医疗补助金
八级为(用人单位解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数)×12个月
三、一次性伤残就业补助金
八级为(用人单位解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数)×12个月
四、生活护理费
《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

回答3:

八级工伤伤残一次性伤残补助金是11个月本人平均工资,即2800X11=30800
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各地政府自行规定,标准不一。

回答4:

一次性伤残补助金为11个月本人工资。
详情请允<工仂保险条例>第三十七条、第三十八条。