你的医药费跟误工费由工伤保险负担。
要的，用人单位需要支付你工伤停工留薪期的工资；根据工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
看公司规定，之前我们厂，工伤住院，一天有百分之七十的工资，采纳
