如果是会留下后遗症的话那是比较严重的了。我们也不是医生，具体的你得去找医生做鉴定。首先，工伤是肯定的了！如果有社保可以让单位申报工伤险，然后再和单位谈其他赔偿。如果没有保险，可能单位会给你更多赔偿但是我觉得不太现实。因为员工权益都不给保障的公司，可能正经给你赔偿的，比较少吧！先谈吧，不行就诉诸法律呗。
