提出辞职但是老板每次都以人情为由挽留我该怎么办？

当我向老板提出辞职的时候，其实我觉得应该是经过深思熟虑的。

一般情况下，老板都会提出挽留，当然也会有不同的方式。但是老板每次都以人情为理由来拒绝我。

第一，那我就需要静下心来思考一下：是不是我平时的日常工作之中，给老板营造的印象就是比较难为情，脸皮薄。所以老板才会一直拿人情来挽留我。那么沿着这条路往下的思考，征求同事意见，获取他们对我的一些看法，是否我确实在工作之中是这么样一个人。

既然我已经提出辞职，那这时候我就需要狠下心。去跟老板再次郑重地提出要辞职。因为我相信：我肯定是在全方面的考量之后才决定要辞职。我不会因为我个人的难为情或者不好意思被领导抓住不放，然后拿这个来挽留我。这对于我来说是种很不成熟，也很不理智的一种做法。那么在这个时候我也意识到,在日常生活工作之中，我存在的这种弱点缺点。辞掉这份工作之后再找寻找下份工作，我会也会注重这方面的改进。

第二，倘若不是上面这种情况，个人心性也比较成熟的话，老板的感情牌其实是很苍白无力的。现在这个社会日新月异，高速发展，每一天都有巨大变化。职场上人事变动也变得频繁起来，很多人不再依附于某一个单位，而是在不同单位转换。

人往高处走，良禽择木而栖。如果个人觉得单位已经不能给自己提供更好的发展，考虑辞职换个平台也是人之常情。这时候去跟老板提出辞职申请，也没有什么不好意思，不卑不亢，讲出自己的真实想法，相信领导也是可以理解的。

员工辞职，老板不管真心挽留还是表面做事，离职的时候免不了上演一场感情戏。但你提出辞职，老板每次都以人情为由挽留，看来辞职这事不是一次两次。

但，你若真心想走，谁也留不下你。

我有个朋友，在公司也是老员工了，自从老板亲戚来了公司后，有点挤兑他。前些天，他张口想涨点工资，毕竟他来公司这么多年，辛苦工作工资却并不高。但老板每次能涨的涨一百，不然就画饼。

事情还是因为老板亲戚跟大家炫耀他工作好努力，老板给他加薪引起，他工作什么样大家心里都清楚。于是这个朋友不服气了，找到老板说不是没钱吗？老板碍于情面就提出下月给他涨两百。最后，他没接受走人了，任老板怎么劝，他觉得憋不过那口气。

老板当初待他不薄，但他也兢兢业业，工作任劳任怨。极力挽留那是表面，如果不是这个岗位暂时很需要你，老板会马上找人代替你，这就是现实。

在职场上，我们不能只看人情，俗话人走茶凉，有时人未走茶就凉了。人辞职大不过两个原因，心不爽了，钱不爽了。

钱不到位，如果你只是因为钱少，辞职前大可跟老板摊牌，你都能因为老板的人情犹豫，我想他也能考虑是否加薪，人情这事不是说有就有的。如果谈不拢，为了自己，能另谋他路就走，没有不散之筵席，谁也不能在一个公司干一辈子。你走，总有你的道理。

心委屈了，这就严重了，那还顾虑什么人情。人最不能做的就是让自己委屈了。你在公司真的没有待下去的理由了，何必再谈人情呢？

总之，辞职是个大事，不管你是有退路还是没有退路，一切都要建立在个人的职业生涯规划上，不是盲目的跳槽。记住，人往高处走，良禽择木而栖。