按法律规定，试用期提前三天、转正后提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职
辞职是通知单位，不是等单位批准
到期单位不办理离职手续，有损失可以要求单位赔偿
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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