如果是公司给你解除合同，合同部到期的话，应该有赔偿金。如果你们单位给你交失业金的话（交一年以上），解除合同后，你能从社保领钱的
这个需要看公司能提供的证据，若你没有违反公司规定或合同规定中的内容，则公司不能随意开除你，否则要赔偿。反之就不好说了。
