要叫员工对餐厅有信心,和员工沟通,现在餐厅资金出现一些问题,很快就会解决,不要欺骗员工。对员工说话要负责。也可以和餐厅的中层管理组去沟通。叫中层管理人员去说,这样员工比较容易接受。但是不能总是欠员工工资,如果总不及时发工资,就早点关门吧。员工是餐厅最大的财富。一定要尊重员工。
你打气不管用,这是你老板的事。如果老板一直为人很好,他出来做承诺可能还会有点作用。否则,大家都是为了钱在工作,打气没有打钱好使。
好好沟通 但一定要言而有信。