我是一名应届毕业生，物流管理本科，今天去移动面试成功了，是派遣的客户服务代表，10086的。适合我么？

派遣制的员工不属于移动的正式员工，正式员工可以享受到的待遇你是没有的，而且职业发展有非常多的限制，只能在10086呼叫中心内部有一点点普升的空间。客服工作在中国的国企永远是一个不受重视的边缘部门，而且劳务派遣员工只不是企业里面的“二等公民”。10086的工作，工资不高，一天要接几百个电话，工作的内容单调重复，还要为满怀抱怨的客户处理投诉，而且工作时间不归律，所以10086员工的流失率是非常高的，因此也才会经常性的招人。我相信你去了也不会待多久的。你一个大学本科生应该寻找更有发展空间的工作，要找自己擅长的，自己的兴趣所在的，找行业有发展的，总之，尽可能不要去当劳务派遣。建议你去百度的劳务派遣吧里去对劳务派遣员工的生存状态多点了解。 当然，客服的工作，女孩子比较多，如果你要想去里面找个女朋友的话，则另当别论。

就是call center （呼叫中心），给你讲一讲这个职业的发展：你可以做一年左右的客服，若做的好的话可以做客服中心经理助理，然后再做到客服中心培训或客服中心经理。其实做客服的过程也是对于个人很好的锻炼（应变能力，处理问题能力，与人交流能力等等），如果你以后愿意挑战做销售将是一个很好的职业积累。

当然是移动好了，移动公司牌子响，近几年发展得越来越好，在那应该更有前途，而且我有一个姐姐也是移动公司的，福利非常好，与移动有业务往来的超市都会有很多赠品、代金券等，至于适不适合的问题，我想，过了刚开始那段时间后来就会慢慢好起来了。我姐姐原本还是华师大念学前教育的呢，现在在移动照样发展得很好。

适不适合做了才知道 给个最佳吧 我在任务