我在深圳市工伤鉴定中被评为四级伤残，我还有权利要求原单位继续帮我买社保吗？

用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，劳动者可以要求补缴
你现在就以用人单位不缴纳社保为由提出辞职，申请劳动仲裁，要求补缴社保，并按照以下标准进行赔偿：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
　　(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

没解除劳动关系的可以要求继续购买，解除劳动关系的用人单位没有义务再购买社保。

公司不能阻止你上班，打当地劳动局咨询一下

这个问题后果很严重，去劳动局咨询是免费的，建议直接去劳动局咨询或直接通过法律途径解决，不要再等了，这属于专业性问题，如果再等那个小厂倒掉了或老板跑了后悔都来不及