非员工直接责任导致公司损失,现公司要求员工全额赔偿合理么?

2025-04-29 11:53:28
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回答1:

我认为本案酒店没有收到婚宴余款6000元的责任在客人,而不是在酒店销售或司机。毕竟迟到仅仅是5分钟,即使司机不迟到,路上如果堵车,或者等红灯,等情形都有可能导致迟到。这个迟到根据常理应该属于客人可以容忍的合理范围之内。客人以此拒付余款,主观上具有恶意。酒店可以起诉要求客人支付,如果法院生效判决认定是酒店过错不支持酒店诉请时,酒店才有可能向员工追讨。酒店现在没有向客人追讨而是要求员工分摊损失,是将自己的经营风险转嫁给员工,员工有权拒绝,并可以申请劳动仲裁维护自身的合法权益。

回答2:

一点不合理,因为:计划不如变化,谁敢包这辈子不会错过每一次时间?