参考一下
基本说明
职位名称：品保科科长
所属部门：品管部
直接上级：总经理、常务副总经理
直接下级：品检组各组长
平行关系：其它部门科长
职位数量：1人
工作职责
确保公司产品品质的控制和管理
负责召集或参与涉及产品质量管理控制和有关事项的部门协调
负责公司各种产品质量事件处理
负责公司产品质量标准的拟订和管理
职责说明
品质控制与保证
主持及参与制定产品、原料、半成品等的规格型号和检验及作业标准，并提出合理建议和意见
严格按作业指导书进行各项检验，对生产全过程进行监督管理和品质分析
收集销售部反馈信息、客诉状况作出分析和总结原因后，反馈给生产部门
定期提供质量现状分析报告，为相关部门、常务副总经理和总经理了解现状与决策提供依据
负责本科的人力资源管理
主持本科内部管理，有效维持科内运作
主持拟订本科下属人员的职务说明书与绩效考评标准
主持拟订本科的定岗定编、人员招聘、培训计划
参与或主持本科干部员工的绩效考评与奖惩建议或决定，并对下属任免提出建议
内部管理
主持拟定品保科每月品检的在职训练，终审后实施
主持拟定品检组组长职务说明书与绩效考核标准
配合其它部门完成本部门工作。
其他
根据实际工作做好检测仪器等的管理
参与产品研发、工艺及产品改进工作，提供专业意见
完成直接上级委托和自我发展的其他工作
其他关系
向上：向总经理、常务副总经理汇报
平行：各部门科长
向下：品保科品检组组长
外部：各级质量技术监督部门、质量检验机构、客户投诉处理部门等。
任职资格：
由常务副总经理提名，总经理任命；
教育背景：硅酸盐、机械制造或质量计量专业等相关专业大学专科以上学历；
工作经验：建筑陶瓷生产管理或检验五年以上经历；
技能要求：熟练使用计算机，熟练的质量统计分析专业知识和技巧；具有ISO9001内审员资格证书；
基本信息： 大专以上学历，
岗位职责：负责制定品质保证策略、体系文件制定更新管控；原材料、生产过程、产品出货、外协点的产品品质保证管控，异常问题的处理；部门员工分工管理及绩效管理；协调品保部与各生产部门、采购等相关部门间的工作
职位要求:
专科以上，3年以上大型加工制造类公司品质保证部工作经验；1熟悉品质异常的处理；客户满意度管理；丰富的管理技能和沟通技能,英语听说熟练者可优先考虑.
根据行业不同，还需要知道ISO 9000/14000/18000；QS 9000；ROSH标准；CCC；TUV；UL等安规标准
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024