劳动合同快到期，单位不跟我续签了，经济补偿金该怎么拿？

2025-05-05 05:58:17

推荐回答（5个）

回答1：

劳动合同到期，经济补偿金是从2008年开始计算！

理由：《劳动合同法》2008年实施后，劳动合同到期才支付经济补偿金，之前没有！

回答2：

如果单位不给的可以申请劳动仲裁解决。
纵横法律网丁胜律师

回答3：

1、可以算没有提前告知你；
2、必须从2005年开始计算。

回答4：

一般的算法是n+3（n代表工作年限）
其他的可以问问劳动仲裁

回答5：

劳动合同到期叫做劳动合同终止，即双方不再受劳动合同所约束，已经不存在劳动关系。用人单位是不需要对劳动者进行经济补偿的。但是如果劳动合同未到期用人单位违反法律规定解除与劳动者的劳动合同是需要对劳动者进行经济补偿的。
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。