酒店员工受伤报告需要明确是否是工伤,受伤过程涉及的时间,地点,相关人员,涉及事物要交代清楚,事情的处理过程和相关人员在处理过程中的贡献也要写明白,整个报告要有照片和相关人员的确认签字(留有物证和人证)。
作为基层管理人员,还应提出自己的见解和建议,一是对事件进行定性建议,二是对事件处理的过程进行检测和优化,三要提出改进建议,避免类似事件发生以及发生以后最佳的处理方式。
报告的格式要使用标准格式,当然也可以根据公司内部的要求来写。
关于是否工伤,网上有许多信息,我找了一点
1、关于工伤的认定,按照工伤保险条例14条属于工伤范围的有
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的
2、格式
调查报告一般由标题和正文两部分组成。
(一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。
(二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。
1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。
2.主体。这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
3.结尾。结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号召。
希望对你有帮助。
建议咨询酒店办公室主任,我是酒店的管理人员也出现过类似的情况,一般是由办公室主任处理出报告给总经理,最后由总经理在管理会议上进行通报告知,会议结束后张贴在信息板上供所有员工阅读
写事故的人物,时间,地点,事故发生经过。