劳动法是1995.1.1起实施的,至今只有唯一的一个版本。
劳动合同法是2008.1.1起实施的,至今只有唯一的一个版本。
劳动法和劳动合同法是两部不同的法律。所以楼上“hanhuo”:“2008年1月1日实施的劳动合同法是最新的劳动法”的说法是错误的。
劳动法是1995.1.1起实施的,至今只有唯一的一个版本。
劳动合同法是2008.1.1起实施的,至今只有唯一的一个版本。
就这一个。只有实施条例和办法会有新点的适时更新。你再好好想想。
现行的《中华人民共和国劳动法》是1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布,自1995年1月1日起施行。
2008年1月1日实施的劳动合同法是最新的劳动法