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与公司签订的劳动合同有最低工资，实际工资都是以计件方式结算，10月份工伤了，工伤工资怎样结算？
与公司签订的劳动合同有最低工资，实际工资都是以计件方式结算，10月份工伤了，工伤工资怎样结算？
2024-11-28 13:47:54
推荐回答（4个）
回答1：
按照受伤前12个月的平均工资计算。
回答2：
工作待遇赔偿有肢和两个方法：一有些待遇需要依据当告饥尺地职工社会平均工资；另一方面是依据你上一年度十二个月工资的平均月袜高工资。
回答3：
按正常上班应得的工资发放
回答4：
实际工资
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