貌似很难,毕竟你没有任何的法律凭证,不过你还是可以去试下的;
不过,先问下,你老板拖欠你工资了?
如果有的话,有工资条或是工资单等任何什么纸质和电子档的东西,你都备份留着,以备不时之需。
如果你老板没拖欠你工资的话,那就另当别论了,这年头,你这种没合同也没保险的多了去了,要不怎么那么多人巴巴着要进大公司呢,毕竟人不会再工资这点钱上做文章。
必须可以,完全可以申请赔偿
谁给你试用期交保险啊,都是转正后交的。万一你做不完试用期,保险给你交了,即使老板愿意,社保的人也不愿意这么折腾。除非是欠你工资。