录用通知书(不是三方协议)具有法律效益吗?

2025-03-05 02:22:52
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回答1:

你好!不太清楚你们合同具体是如何约定的,所以无法给予具体的意见。但一般情况下,劳动者于用人单位之间的合同不允许约定违约金,除非关于培训和保密方面的事项。因此,你不用太担心你与用人单位之间的关于违约金的约定。此复!